Associação para o desenvolvimento saudável e sustentável do ser humano

segundo os princípios de respeito para com a Vida, para com o Natureza e para com o Universo

quinta-feira, 3 de abril de 2014

Programação de Abril


































Todos os anos, a 22 de Abril celebra-se o Dia Mundial da Terra.  

A data foi criada em 1970, pelo senador norte-americano Gaylord Nelson que resolveu realizar um protesto contra a poluição da Terra, depois de verificar as consequências do desastre petrolífero de Santa Barbara, na Califórnia, ocorrido em 1969.
Inspirado pelos protestos dos jovens norte-americanos que contestavam a guerra, Gaylord Nelson, desenvolveu esforços para conseguir colocar o tema da preservação da Terra na agenda política norte-americana.
A população aderiu em força à manifestação e mais de 20 milhões de americanos manifestaram-se a favor da preservação da terra e do ambiente.
Assim, todos os anos, no dia 22 de Abril, milhões de cidadãos em todo o mundo manifestam o seu compromisso na preservação do ambiente e da sustentabilidade da Terra.

Impacto Ambiental

Investigadores e associações ambientalistas alertam para o perigo e consequências do aquecimento global da Terra, nomeadamente:
  • Aumento da temperatura global da Terra
  • Extinção de espécies animais
  • Aumento do nível dos oceanos
  • Escassez de água potável
  • Maior número de catástrofes naturais, como tempestades, secas e ondas de calor

domingo, 2 de fevereiro de 2014

PROGRAMAÇÃO DE FEVEREIRO DE 2014

Programação de Fevereiro de 2014 
Poderão existir actividades ainda não incluídas na programação


quinta-feira, 23 de janeiro de 2014

Évora, 22 e 23 de Fevereiro - Dragon Dreaming com José Soutelinho



Vou facilitar este curso de Dragon Dreaming em Évora a 22 e 23 de Fevereiro.
DRAGON DREAMING é uma ferramenta que tem como objectivo transformar sonhos em realidade,
através de uma concretização bem sucedida e sustentável, que nos leva por caminhos de ligação entre o pragmático e o lúdico, o sonho e a reunião de recursos, o fazer e o celebrar.

É uma abordagem que valoriza e capacita todas as vozes envolvidas em cada fase de um projecto - envolvendo os seus próprios sonhos, energia e desejo de crescimento.
Apela à consciência de que o Todo é maior que a soma das partes,
desafiando-nos a reconhecer e louvar a expressão da sabedoria colectiva.

É uma aprendizagem activa em encontrarmos modos efectivos de dar corpo ao
nosso discurso ('walk the talk'), e construirmos a mudança que queremos ver no mundo.








sábado, 17 de agosto de 2013

ENCONTROS AD`M VÁRTA


Um novo grupo vai ter início no dia 11 de Setembro, em Évora.
Esta iniciativa consiste numa série de 8 encontros semanais consecutivos que se propõem a estimular e desenvolver o trabalho com a imaginação construtora a favor da pessoa, das colectividades e do ambiente – uma ferramenta de apoio ao desenvolvimento pessoal e a qualquer abordagem terapêutica. Indicado para quem pretende enriquecer o trabalho pessoal em busca do bem-estar integral, com mais prazer e maior autonomia. 

Jorge Ponce - Facilitador

Quartas-feiras – 19:30h
Círculos de Transformação - Rua Miguel Bombarda, 66 – Évora
Início de um novo grupo – 11 de Setembro


Entrada Livre


Saber Mais em:

https://www.facebook.com/ParTamiaAPracaDasTamias

Jorge Ponce dá atendimentos individuais de Alinhamento Imaginal



terça-feira, 6 de agosto de 2013

Shiatsu

Biodanza

Liderança Circular

Entende-se por liderança circular a forma de exercício dos cargos, nos seus diversos níveis, dentro da Associação, como algo que não pertence a alguém, mas que acontece através de alguém. É o que se chama de Poder Com, que transcende o Poder Sobre, que pressupõe domínio. 
No contexto do Poder Com, só se considera realizada uma tarefa se o processo foi observado e o relacionamento aprofundado. 
A liderança circular é temporária e prevê a vulnerabilidade do líder, onde os conflitos são bem-vindos e tidos como um caminho para o crescimento da Associação em geral e de cada órgão, área de actividade ou círculo em particular. Assim, deverá fazer parte do exercício de cargos na Associação encarar os problemas como solução e os conflitos como aliados para o amadurecimento das relações do grupo.

Permacultura

Sabedoria Ancestral

Ecologia Profunda